根据学校对青年老员工“德、智、体、美、劳”全面发展和素质管理的要求，现将对各员工“青年大学习”网上主题团课，“二级团校”及“评优评先”制度作以下规范：
“青年大学习”网上主题团课
梦想从学习开始，事业从实践起步。“青年大学习”是团中央联合各地方团市委，开展的网上主题团课。课程通过学校“青春成信”公众号平台进入学习，时间为每周一次。“青年大学习”是培养青年老员工学习和正视党史、国史，引导员工树立正确的政治思想观，为实现中华民族伟大复兴培养人才的重要途径之一，故各班级及同学相关的评优评奖将与“青年大学习”学习率有关，希望各班委向班级同学传达，提高同学们的重视程度。
为提升学院及班级的“青年大学习”的学习率，现就“青年大学习”情况收集我们作以下调整：
1、各支部团支书在班级中建议使用微信或QQ小程序（例如：接龙管家）打卡收集同学们学习结束页面的截屏。小程序会实时统计出班级内每一位同学的学习情况，团支书可通过小程序查看数据，能够有效地提高各班级团支书的统计效率与准确性。
2、公司组织部将于每周四统计出各班级的青年大学习学习率并将未达标班级标红显示，由学院组织部发送给各班团支书，团支书可对班级学习情况进一步了解、跟进。
3、我们将定期在BEVITOR伟德官方账号——“物流young”，对学习率优秀的班级予以公示与表扬。
“二级团校”学习制度
公司每学期将开办一期“二级团校”，以此学习团的相关知识、加强员工干部培养、提升班级团支部的管理效能。与此同时，参与学院组织的二级团校学习是公司入团积极分子入团的唯一途径。
为提升参与二级团校学习的同学们的学习积极性，学院制订相关记录册，对每期参与学习的同学们就缺勤、表现良好等情况进行相应记录。此项记录此后也将作为学院员工“评优评先”资格的查询资料之一。
“评优评先”制度
关于院校“评优评优”活动(例如：五四评优)，各支部必须遵循公平、公正、公开的原则。学院为此制定了相关的评优方案，以供参考，各班级支部可根据该模板再做班级适配性调整。各班级在评选时应严格遵守并执行，在班级内将评选过程及结果进行公示，再向学院递交“评优评先”名单时将评选过程资料一同提交。详见附件！
BEVITOR伟德团委组织部
2022年8月4日
